2027 YKS'ye
0 GÜN 00 : 00 : 00 kaldı
✦ Güncel: Atlas Verileri ve Araçlar Güncellendi
Karadeniz Teknik Üniversitesi
Karadeniz Teknik Üniversitesi • İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Karadeniz Teknik Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 2027 Taban Puanları

EA Kontenjan: 40+1 TRABZON / ORTAHİSAR DEVLET YÖKAK Yükseliş Trendinde

Karadeniz Teknik Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri programı 2027 güncel taban puanları, başarı sıralamaları, kontenjan durumu ve son yerleşen öğrencinin TYT-AYT net karnesi analizi.

4 Yıllık Başarı Sıralaması Trendi

374.517 Taban Sıra
Yıl Taban Başarı Sırası Taban Puan Kontenjan
2022 992.368 241,43 100
2023 867.173 247,23 100
2024 524.616 277,32 40
2025 374.517 298,38 40
2022 992.368
2023 867.173
2024 524.616
2025 374.517

Son Yerleşen Öğrencinin Detaylı Net Karnesi

2025 YÖK Atlas Verisi
+

TYT Netleri

Türkçe 20.0
Sosyal 12.5
Matematik 3.0
Fen 0.3
Toplam TYT Net 35.8
✓

AYT Netleri

Mat 6.0
Edebiyat 9.3
Tarih-1 3.8
Coğ-1 0.0
Toplam AYT Net 19.0

OBP Puanı

416.6 Diploma Notu Ort.
0.12 Katsayı

Kendi Netlerinle Kıyasla

Canlı Radar
Netlerini Gir: Son Yerleşen: 35.75 TYT • 19 AYT
86% Kazanma

Ağırlıklı netine göre (%40 TYT + %60 AYT) hesaplanan canlı kazanma ihtimali.

🎯
Hedef Program Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
EA

Kontenjan ve Yerleşme Dağılımı

2025 YÖK Atlas
Genel Kontenjan 40 41 Yerleşti
Okul Birincisi 1 0 Yerleşti
34+ Yaş Kadın 0 0 Yerleşti
Depremzede Kont. 0 Özel Kontenjan

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

(3 Soru)

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEKO); çalışma hayatı, iş hukuku, sosyal güvenlik sistemleri, sendikacılık, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve kurumsal insan kaynakları yönetimini kapsayan 4 yıllık bir İİBF lisans programıdır.

? ÇEKO mezunları hangi kamu denetim kadrolarına girebilir?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişliği (İş Başmüfettişliği) ile SGK Müfettişliği ve Sosyal Güvenlik Denetmenliği sınavlarında en avantajlı bölümdür.
? Özel sektörde İnsan Kaynakları (İK) alanındaki konumu nedir?
İş Kanunu, bordrolama, SGK mevzuatı, performans değerlendirme ve yetenek yönetimi dersleri sayesinde özel şirketlerde İnsan Kaynakları Uzmanı ve Müdürü olarak çok yüksek istihdam oranına sahiptir.
? Sendikalarda ve işveren örgütlerinde ne gibi roller üstlenirler?
İşçi ve işveren sendikalarında (TÜRK-İŞ, DİSK, HAK-İŞ, TİSK vb.) toplu iş sözleşmesi uzmanı, hukuk danışmanı ve eğitim uzmanı olarak görev alırlar.
Çerez Tercihleri: Sitemizde deneyiminizi geliştirmek ve analizler için çerezler kullanılmaktadır. Detaylar